Farandulero
Tras el asesinato de George Floyd en mayo de 2020 y el ajuste de cuentas racial posterior, varias corporaciones emitieron declaraciones en solidaridad con la comunidad negra y anunciaron su compromiso de luchar contra el racismo sistémico. Esto se materializó en una afluencia de programas y subvenciones de incubadoras de negocios negros, empresas que donan a organizaciones contra el racismo, redadas de marcas propiedad de negros y artículos que piden a los lectores que inviertan en negocios negros. Pero tres años después, la industria parece estar retrocediendo. A medida que se cierra otro Mes de la Historia Negra, contactamos a 4 fundadores de la moda negra para discutir el estado del trabajo contra el racismo en la moda.
2020 estuvo marcado por una ola de activismo en la industria de la moda. Para asegurarse de que fuera más que una tendencia, y más bien el comienzo de un cambio duradero, varias organizaciones se propusieron hacer que las marcas hicieran su trabajo. El Compromiso del quince por ciento de Aurora James hizo un llamado público a las corporaciones para que dediquen al menos el 15% de su espacio en los estantes a los productos propiedad de negros. Harlem’s Fashion Row, Black in Fashion Council y cada chica con estilo tenía como objetivo proporcionar recursos para los creativos negros en las industrias del diseño y los medios, y Venta al por menor Noire y Todo lo poseía el negro se comprometió a aumentar la visibilidad de las marcas propiedad de negros.
Para los empresarios destacados, el resultado ha sido transformador. «El ajuste de cuentas racial de 2020 fue en realidad una bendición», dijo a POPSUGAR la diseñadora de moda Theresa Ebagua. «La respuesta fue asombrosa, desde el nivel del consumidor y de los minoristas que se comunicaron con nosotros». El aumento de la conciencia en torno a su marca de calzado de lujo. Chelsea Parísamada por Zendaya y Lupita Nyong’o, le permitió pasar con éxito de la venta al por mayor a un modelo creciente de comercio electrónico directo al consumidor.
Solo el 1% de los $ 150 mil millones canalizados por inversores de capital de riesgo se distribuyeron a los fundadores negros en 2020.
Sin embargo, a pesar de todo este aparente progreso, los fundadores negros continúan estando en desventaja, explica Rene Macdonald, fundador y director creativo de la marca británica de ropa femenina. Lisou. «Las mujeres negras son las menos apoyadas cuando se trata de inversiones», le dice a POPSUGAR. «Es menos probable que incluso nos inviten a unirnos a la sala». Por un informe de Accenturesolo el 1% de los $150 mil millones canalizados por inversores de capital de riesgo se distribuyeron a fundadores negros en 2020. Ese número es aún más pequeño para las mujeres negras en 0.34%, según un estudio de Crunchbase. A pesar de un aumento del 7 % en la financiación de empresas en general de 2019 a 2020, así como del rápido crecimiento del espíritu empresarial negro, la brecha en la financiación para los fundadores negros persiste.
«Espero abrir de par en par esa puerta en particular para aquellos que vendrán después de mí», continuó Macdonald. «Todos tenemos algo que aportar a la historia cultural de nuestro tiempo y esta oportunidad no solo debe extenderse a una determinada etnia o demografía socioeconómica».
A continuación, hablamos con 3 diseñadores de moda negros sobre cómo el ajuste de cuentas racial de 2020 afectó su negocio y si el apoyo aumentó o disminuyó con el tiempo. Desplácese para ver la entrevista completa, editada para mayor claridad.
