Farandulero
Jeff Bezos va a la corte porque una de sus ex amas de casa afirma que la discriminó racialmente y la obligó a trabajar en condiciones tan malas… ir al baño era una pesadilla.
Según documentos legales, obtenidos por TMZ, mercedes wedaa dice que el equipo de Bezos supuestamente la trató a ella y a otros miembros hispanos del personal de limpieza de manera muy diferente en comparación con los empleados blancos… alegando que el administrador de su hogar fue «agresivo y abusivo» con ella, mientras que fue «respetuoso y educado» con el personal blanco.
Wedaa, quien comenzó a trabajar en la mansión de Bezos en Seattle en 2019, afirma que a menudo trabajaba en turnos de 10 a 14 horas, pero no podía tomarse un descanso mientras Bezos y su familia estaban en la propiedad.
Ella afirma que no se le permitió ingresar a la casa a menos que estuviera limpiando activamente… que es donde ir al baño se convirtió en un problema importante.
Según los documentos, Wedaa y otras amas de casa «se vieron obligadas a salir por la ventana de la sala de lavandería hacia el exterior. Luego corrieron por el camino hacia la sala de máquinas, a través de la sala de máquinas y al baño».
Wedaa ahora busca daños y perjuicios de Bezos y 2 compañías que administran sus propiedades.
abogado de Bezos, harry korrellle dice a TMZ: «Hemos investigado las afirmaciones y carecen de mérito. La Sra. Wedaa ganaba más de seis cifras al año y era la ama de llaves principal. Era responsable de sus propios descansos y comidas, y había varios baños y salas de descanso disponibles para ella y el resto del personal».
Continúa: «La evidencia mostrará que la Sra. Wedaa fue despedida por motivos de desempeño. Inicialmente exigió más de $9 millones y cuando la compañía se negó, decidió presentar esta demanda. Dados sus antecedentes, la sugerencia de que el Sr. Bezos, la Sra. Sánchez, o Northwestern LLC discriminó a la Sra. Wedaa por su raza u origen nacional es absurdo».
