Farandulero
La Academia Donda de Kanye West supuestamente fomentó un ambiente caótico de intimidación, violaciones de salud y seguridad y almuerzos interminables de sushi según una demanda que ahora incluye a tres maestros como demandantes.
Los dos demandantes originales, Cecilia Hailey y su hija Chekarey Byers, afirman que fueron despedidos injustamente de Donda Academy en marzo en represalia por denunciar violaciones del código, y presentaron su demanda en abril. Un tercer maestro, Timanii Meeks, se unió al caso el 1 de junio. Los maestros alegan que sufrieron discriminación racial y que con frecuencia recibieron cheques de pago que eran varios miles de dólares inferiores a lo que se les debía.
La demanda, obtenida por Piedra rodante, ofrece uno de los vistazos más profundos al funcionamiento interno de Donda Academy. A Piedra rodante la investigación de la escuela el año pasado encontró que, en ese momento, la escuela aún no estaba acreditada; que el director y director ejecutivo no había ocupado previamente un puesto formal como educador; y que las familias que enviaban a sus hijos a la escuela tenían que firmar acuerdos de confidencialidad.
Ron Zambrano, un abogado que representa a Hailey, Byers y Meeks, dijo que la incorporación de Meeks a la demanda “sirve para reforzar las condiciones de pesadilla” que el personal informó anteriormente.
La demanda fue enmendada el 1 de junio para incluir a Meeks, quien alegó que fue despedida en enero en represalia por denunciar cableado eléctrico expuesto, intimidación y agresiones en el campus. Meeks creía que “el edificio no era seguro para los ocupantes, y mucho menos para los niños”, dice la nueva denuncia.
«EM. Meeks fue despedida meses antes de que Cecilia Hailey y Chekarey Byers fueran despedidos, pero los tres claramente fueron testigos de las mismas violaciones del código ilegales e inquietantes y de la misma conducta en la escuela, y los tres recibieron el mismo trato ilegal y de represalia simplemente por tratar de defender a los estudiantes. ‘ derechos a una educación significativa”, dijo. “Donda y Ye ahora tienen un patrón establecido de represalias, de dos fuentes independientes, con las que lidiar”.
Byers dijo en abril que era «extremadamente triste» tener que demandar a West por los temas de la Academia Donda, describiéndose a sí misma como una «gran» fan de la musicina.
“Todavía disfruto de su música, y nunca negaré su talento, pero aunque su visión de la escuela suena muy bien en el papel, es puro caos y motín. Es como un hospital psiquiátrico dirigido por los pacientes”, dijo en abril. (Donda Academy no regresó de inmediato Piedra rodantesolicitud de comentarios.)
Hailey comenzó a trabajar en Donda Academy en noviembre de 2022 y se incorporó como maestra sustituta antes de convertirse en maestra de tercer grado en enero de este año. Byers también se unió a la escuela en enero como maestra de quinto grado. (La demanda alega que eran las “únicas maestras afroamericanas en la Academia Donda”).
Hailey, que pasó 25 años trabajando en educación, incluso sirviendo como decana de dos universidades, pronto notó “múltiples violaciones de salud y seguridad, así como prácticas educativas ilegales”. Cuando se trataba de la educación que se suponía que Donda Academy proporcionaría a sus estudiantes, la demanda dice que la escuela no estaba siguiendo las regulaciones del estado de California “para estudiantes que necesitan servicios educativos, pruebas adicionales o planes de aprendizaje individualizados”. Agrega que los “docentes no fueron capacitados ni requeridos para tener Soporte Vital Básico o entrenamiento de reporte obligatorio”.
Supuestamente, también hubo una ausencia total de cualquier «sistema disciplinario adecuado» en la Academia Donda, y los estudiantes estaban «sujetos a intimidación severa». La demanda describe un incidente en el que un estudiante supuestamente agredió a una estudiante de octavo grado «golpeándola» antes de intentar «asaltar a otro maestro». Aunque el estudiante supuestamente había estado involucrado en numerosos incidentes de intimidación antes, «tanto física como verbalmente», todos habían pasado sin disciplina.
Otros problemas en la Academia Donda, según la demanda, iban desde lo preocupante hasta lo surrealista. Los demandantes afirman que la escuela no tenía servicios de conserjería, precauciones de seguridad, ni siquiera una enfermera escolar o acceso médico (se alega que el EpiPen de un estudiante estaba “almacenado encima del microondas”). West también supuestamente “no creía en los productos de limpieza que contenían productos químicos, por lo que a los maestros solo se les permitía limpiar con agua ácida y paños de microfibra”.
Según los informes, las diversas inclinaciones de West dieron forma a todos los tejemanejes en la escuela, hasta lo que se servía para el almuerzo todos los días: sushi. “A los estudiantes no se les permitía traer comida del exterior para otra cosa que no fuera agua”, afirma la demanda. “Era ampliamente conocido que el Demandado West gasta $10,000.00 a la semana en sushi”.
Además, West supuestamente prohibió los crucigramas y las hojas para colorear; no quería que los niños usaran tenedores o utensilios; y prohibió que las clases se llevaran a cabo en el segundo piso porque “supuestamente tenía miedo a las escaleras”. Las preferencias de diseño de West también influyeron en todo, desde el color de las tazas y los tazones (todo gris) hasta el color y las marcas de ropa que todos debían usar («negro de pies a cabeza», no Nike ni Adidas). West también supuestamente “no permitió el color en las aulas ni las obras de arte colgadas en las paredes”.
Según la demanda, West tampoco permitió sillas en la Academia Donda, lo que significa que “los niños tenían que sentarse en un cojín de espuma o pararse, y los maestros tenían que pararse o usar un taburete”. Supuestamente, la escuela estaba “cerrada desde el exterior durante el día escolar” y a los estudiantes no se les permitía salir, lo que significaba que el recreo y el almuerzo, que toda la escuela tomaba al mismo tiempo, se llevaban a cabo en el interior. Los estudiantes supuestamente “tenían que almorzar en el suelo porque no había mesas”.
Hailey afirma que se quejó con la directora/directora de Donda Academy, Moira Love, en al menos tres ocasiones distintas, pero «no se tomó ninguna medida para remediar» los problemas planteados. En cambio, afirma la demanda, Love llamó a Hailey y Byers «agresivas» frente a los demás, lo que los demandantes creen que «facilita los estereotipos sobre las mujeres afroamericanas como confrontadoras simplemente por hacer su trabajo y expresar sus preocupaciones legítimas para proporcionar un lugar seguro». ambiente y una educación adecuada para sus alumnos”. Hailey también trató de plantearle algunos problemas al propio West, pero supuestamente «la amenazaron con no comunicarse con él».
En cuanto a los problemas de pago informados, Hailey y Byers afirmaron que, dado que la escuela supuestamente dejó de pagar $ 10,000 por semana en sushi, su pago fue «intempestivo o inexacto», y se quedó corto en «aproximadamente $ 1,800.00 a $ 2,700.00 por período de pago».
Según la demanda, Hailey y Byers fueron despedidos el 3 de marzo al llegar a la Academia Donda. “Cuando se les preguntó por qué estaban siendo despedidos”, dice la demanda, “los acusados no les dieron una razón. Los Demandantes están informados y creen que fueron despedidos en represalia por sus quejas sobre las prácticas educativas ilegales e inseguras de los Demandados”.
Esta historia fue actualizada el 1 de junio a las 2:20 pm. para incluir la mención de Timanii Meeks, una tercera maestra que se unió a la demanda contra la escuela privada de West.
