Farandulero
Tras el informe inicial Valor de la belleza en 2019, el British Beauty Council encargó a Oxford Economics que actualizara su análisis de la contribución económica de la industria de la belleza y cómo ha evolucionado en los últimos tres años, abarcando temas que incluyen la recuperación post covid, Brexit, un la crisis del costo de vida y la guerra en Ucrania.
Dedicada a resolver los desafíos compartidos de la belleza para desbloquear oportunidades para las generaciones futuras, la Consejo Británico de Belleza representa a la industria en general al generar conversaciones con el gobierno para abordar los problemas que enfrentan todas las partes interesadas, hoy y en el futuro. Echemos un vistazo a los hallazgos del informe 2023 del British Beauty Council…
¿Qué dice el informe?
En palabras de Millie Kendall MBE, CEO del British Beauty Council, “El sector del cuidado personal ha sido devastado por la combinación de la pandemia, el Brexit y las crisis energética y económica en curso. Sin embargo, a pesar de todo lo que ha tenido que enfrentar, se ha recuperado de manera impresionante. El sector ha visto una explosión de nuevas marcas en el mercado con más de 500 empresas por año con belleza en su nombre registrándose en Companies House. Somos una industria predominantemente dirigida por mujeres, que brinda una gran cantidad de carreras emocionantes y realiza una contribución significativa a la economía del Reino Unido, al mismo tiempo que acepta genuinamente la diversidad y apoya activamente la movilidad social. The Value of Beauty demuestra que nadie debe subestimar el poder del cuidado personal del Reino Unido”.
The Value of Beauty demuestra que nadie debe subestimar el poder del cuidado personal del Reino Unido
Millie Kendall MBE
El extenso informe destaca que en 2022, la industria del cuidado personal apoyó una contribución total de £24.5 mil millones a la economía del Reino Unido. Para poner esto en contexto, la contribución de la belleza fue mayor que la del sector creativo, artístico y de entretenimiento o el sector de fabricación aeroespacial del Reino Unido, pero comparable a la de su sector de transporte aéreo en 2022.
Además, hay un 25 % más de pequeñas y medianas empresas (PYME) registradas en 2022 que en 2015, y la cantidad de PYME en la industria de la belleza ha crecido casi cinco veces más rápido que la industria manufacturera en el mismo período. .
Desde la votación del Brexit en 2017, las exportaciones de cuidado personal a Europa han disminuido en £853 millones, pero, comparativamente, las exportaciones de cuidado personal al resto del mundo cayeron solo £73 millones.
El Brexit ha afectado de manera desproporcionada a las pymes, y la mayoría de las empresas del sector del cuidado personal tienen menos de cuatro empleados trabajando para ellas. Por lo tanto, debemos resolver los desafíos con la UE y reconstruir las relaciones allí.
Millie Kendall MBE
El progreso tecnológico en el cuidado personal ha permitido que muchos aspectos de las operaciones se vuelvan digitales, un movimiento que fue impulsado aún más por COVID19. Entre 2017 y 2019, los ingresos en línea de la industria aumentaron un 20 %, pero el crecimiento se catalizó durante la pandemia, lo que impulsó las ventas hasta un 40 % en 2022. Curiosamente, las ventas en línea en toda la economía han vuelto a caer a donde se habrían tenido. la pandemia nunca sucedió. Las ganancias en línea fueron muy temporales y, según el grupo NPD, el 100% de las ganancias del mercado el año pasado fueron minoristas y no en línea.
Giramos como industria cuando lo necesitábamos, pero no funcionó porque la gente todavía quiere comprar sus productos en las tiendas.
Helena Grzesk MBE y COO en British Bea
“Cuando se trata de la economía de las personas de la industria de la belleza británica, siempre hemos defendido el lado rico y diverso del empleo de nuestra industria, y es bueno ver que se ha mantenido igual desde antes del covid”, dice Victoria Brownlee, directora de políticas. Oficial en el British Beauty Council.
La industria del cuidado personal apoyó el empleo total de más de 550,000 en 2022, que es comparable al empleo del sector de servicios legales del Reino Unido, el sector de actividades de almacenamiento y almacenamiento, o el sector de hoteles y alojamiento. Un cuarto de millón de estos puestos de trabajo fueron respaldados por el sector de servicios de belleza y peluquería.
(Crédito de la imagen: Consejo Británico de Belleza)
La industria juega un papel importante en la educación de su fuerza laboral, ya que solo en el año académico 2021/22 apoyó la finalización de casi 80,000 calificaciones reconocidas. Casi dos tercios (64 %) de las personas en la industria del cuidado personal tienen una educación de al menos un nivel A o equivalente, lo que se compara, por ejemplo, con el 55 % de la industria minorista.
Sin embargo, hay una desconexión. “Estamos aumentando la cantidad de personas que obtienen las calificaciones, pero no las estamos introduciendo en la industria; estamos analizando las fuerzas impulsoras y las razones de esto, ya sea que ese sea el nivel de salario mínimo o que el aprendizaje sea demasiado bajo para atraer a las personas a la industria”. industria”, dice Brownlee.
En 2022, la industria del cuidado personal realizó una contribución fiscal total de 6800 millones de libras esterlinas al Tesoro del Reino Unido. Además, las contribuciones de impuestos laborales directos realizadas por la industria de la belleza aumentaron de 2018 a 2022 (de 2100 millones de libras esterlinas a 2200 millones de libras esterlinas), aunque las contribuciones alcanzaron un máximo de 2400 millones de libras esterlinas en 2019. Estas contribuciones relativamente estables a lo largo del período demuestran que , a pesar de una caída en la contribución al PIB y el empleo, la industria ha seguido contribuyendo sustancialmente a los ingresos fiscales del país debido a la naturaleza intensiva en mano de obra de la industria.
La diversidad es algo que apasiona al British Beauty Council. La huella de empleo de la industria del cuidado personal es 81% femenina. Como tal, hay cuatro veces más mujeres trabajando que hombres y estas mujeres tienen cuatro veces más probabilidades de tener un negocio también. Esta mayor representación femenina significa que el 86% de los dueños de negocios en la industria del cuidado personal son mujeres, lo que contrasta con la economía en su conjunto, donde solo el 35% de los dueños de negocios son mujeres. Además, los hombres que trabajan en la industria del cuidado personal tienen alrededor de seis veces más probabilidades de tener una identidad sexual que no sea heterosexual/heterosexual que los hombres en la economía en general. En la industria del cuidado personal, el 28,9 % de los hombres se identifican con una identidad sexual diferente a la heterosexual/heterosexual, en comparación con el 4,6 % en la economía en su conjunto.
En términos de movilidad social, la industria de la belleza ayuda a respaldar el empleo y las oportunidades comerciales en comunidades que tienen tasas de privación relativamente altas, ya que su huella laboral es tan grande en el tercio más pobre de las autoridades locales como en el tercio con los ingresos más altos. niveles Las empresas también se concentran en áreas con privación de ingresos y desempleo relativamente altos en comparación con sectores comparables, como el sector minorista en su conjunto y la construcción. Además, al considerar la distribución del empleo en el Reino Unido, el empleo en la industria del cuidado personal representa directamente más de 1 de cada 50 puestos de trabajo en varias autoridades locales.
