Farandulero
El Reino Unido se ha acercado un paso más al establecimiento de una autoridad de estándares independiente para ayudar a abordar la intimidación y el acoso en las industrias del entretenimiento.
UK Time’s Up, una organización benéfica creada a raíz del escándalo de Harvey Weinstein, ha revelado que ahora se encuentra en una consulta final sobre el cuerpo, después de haber participado en una serie de discusiones confidenciales de la industria durante el último año, incluso con el gobierno, además BAFTA y el Instituto Británico de Cine. Según se informa, la primera fase del establecimiento de la autoridad cubrirá el cine y la televisión, y las industrias creativas más amplias, incluidas la música, el teatro y los videojuegos, se unirán en el futuro.
“En nuestra primera reunión en junio de 2021, los asistentes acordaron garantizar que se implementaran códigos de práctica para cada subsector; Se mejoró y simplificó el apoyo y la señalización existentes”, dijo Caroline Norbury, directora ejecutiva del grupo de cabildeo de la industria Creative UK, que lideró el grupo intersectorial involucrado en las conversaciones. “Se hicieron compromisos valiosos con respecto al desarrollo de capacitación y estándares para garantizar que se acelerara el cambio cultural. Sin embargo, también hemos escuchado inquietudes sobre brechas en el apoyo y áreas de mejora, como mejorar la visibilidad del apoyo existente, dificultades para monitorear la efectividad del apoyo y la necesidad de capacitación continua”.
UK Time’s Up fue uno de los primeros en proponer la idea de una autoridad de estándares independiente, que llevaría a cabo investigaciones luego de denuncias e incidentes y se está desarrollando en colaboración con el bufete de abogados Fieldfisher y sus socios Jill Greenfield y Sarah Ellson. Una de las áreas de preocupación más desafiantes fue la protección de los trabajadores independientes, los autónomos y los que tienen contratos informales y de corto plazo.
«Este es un momento histórico para que la industria del cine y la televisión cree un nuevo organismo que proporcionará un proceso justo para los denunciantes y los acusados, para impulsar la responsabilidad y la integridad», dijo Heather Rabbatts, jefa de UK Time’s Up. “La ISA es un avance crucial en la lucha para erradicar el comportamiento inaceptable y apoyar condiciones de trabajo seguras, respetuosas y dignas para todos. Todos somos conscientes de que si bien existen líneas telefónicas de ayuda y asesoramiento, que son, por supuesto, de vital importancia, el miedo y la sospecha persisten y, en un sector dominado por autónomos con poca o nula protección laboral, y el acceso al trabajo basado en la formalidad y la informalidad redes, muchos siguen sufriendo en silencio”.
La nueva autoridad de estándares independientes se está desarrollando en estrecha colaboración con colegas de The Hollywood Commission, que se creó en 2017 para detener la discriminación, el acoso y el abuso en el entretenimiento. Muchas de las partes interesadas en el organismo tendrán su sede en los EE. UU., por lo que los dos organismos pueden trabajar juntos.
“Como organización benéfica de las artes, BAFTA apoya la propuesta de un organismo de confianza verdaderamente independiente que tenga la autoridad y la infraestructura legal para proporcionar un proceso adecuado para los denunciantes y los acusados”, dijo el presidente de BAFTA, Krishnendu Majumdar. “Creemos que la introducción de una autoridad de estándares independiente no solo es una adición bienvenida a nuestras industrias, sino que es esencial”.
Agregó Jennifer Smith, directora de cultura e inclusión en BFI: “Reconocemos que nuestra fuerza laboral, en gran parte compuesta por trabajadores independientes, debe poder informar incidentes y sentirse seguros de que la orientación y las políticas se están poniendo en práctica en el terreno. Por lo tanto, acogemos con beneplácito la introducción de la Autoridad de Normas Independientes, un recurso visible y verdaderamente independiente, que tendrá la capacidad de investigar denuncias de conducta sexual inapropiada, intimidación o acoso y traerá una mayor responsabilidad a nuestro sector”.
