Hallmark Media, sede del alegre Hallmark Channel, ha sido acusado de discriminación por edad y de fabricar “finales felices” que están “hechos sólo para televisión”, mientras que el “reality show es mucho más siniestro”.

En una demanda presentada el 9 de octubre en el Tribunal Superior de Los Ángeles, según VariedadPenny Perry, directora de casting de 79 años, acusó a la empresa de “acoso discriminatorio por edad y capacitista” y de un “despido cruel que le robó su ilustre carrera, su orgullo y su bienestar”. Perry también afirma que la supuesta conducta estaba dirigida a otros empleados, incluido el personal y los mejores talentos, como las estrellas Holly Robinson Peete, de 60 años, y Lacey Chabert, de 42.

Perry afirma que Lisa Hamilton Daly, vicepresidenta ejecutiva de programación de Hallmark, dijo que «Lacy está envejeciendo y tenemos que encontrar a alguien como ella que la reemplace a medida que envejece». Al hacer referencia a Peete, la demanda alega que el ejecutivo dijo: “Nadie la quiere porque es demasiado cara y está envejeciendo demasiado. Ya no puede desempeñar papeles protagónicos”.

Después de nueve años en la empresa, Perry declaró que fue despedida en abril después de que Hamilton Daily supuestamente le dijera varias veces que era «demasiado veterana» y que la empresa necesitaba «traer a alguien (que no sea usted) que sepa Más talento joven”.

La presentación también afirma que Hamilton Daly le dijo al veterano director de casting que no eligiera a «personas mayores» para los papeles de Hallmark.

En un comunicado, Hallmark dijo: “Lacey y Holly tienen una casa en Hallmark. Generalmente no comentamos sobre litigios pendientes. Y aunque negamos estas escandalosas acusaciones, no vamos a hablar de una relación laboral en los medios”.

Perry declaró que está lidiando con esclerosis múltiple remitente-recurrente y que está legalmente ciega de su ojo izquierdo. En su denuncia, alegó que Hallmark no se adaptó a sus discapacidades.

El vicepresidente senior de programación y desarrollo, Randy Pope, también fue acusado de ser “abusivo” con Perry y de haberla “atormentado regularmente”. El director de casting, cuyos créditos incluyen Capullo y La historia interminableafirmó que durante una reunión virtual el 10 de abril de 2024, Hamilton Daly y el ejecutivo de Recursos Humanos de Hallmark, Paul Hodgkinson, la “emboscaron” en lo que ella “creía que era una reunión de casting”, pero resultó ser una “reunión de despido donde la Sra. Hamilton Daly y el señor Hodgkinson despidieron injustamente su empleo”.