Durante las últimas semanas, Hollywood Studios, incluido Disney, ha estado en negociaciones con la Alianza Internacional de Empleados de Escenarios Teatrales (IATSE) para mejorar los derechos de los trabajadores. IATSE había dado a los estudios una fecha límite el domingo para llegar a un acuerdo; de lo contrario, más de 40,000 miembros del sindicato incluyen directores de fotografía, operadores de cámara, escenógrafos, carpinteros, peluqueros y maquilladores, animadores y muchos otros trabajadores iban a ir a la huelga desde Lunes.
La huelga habría obligado a Disney a detener la producción de muchos proyectos nuevos, incluida la tercera temporada de «The Mandalorian» y «Secret Invasion» de Marvel, además de haber retrasado otras películas y series en posproducción. Tras todos los retrasos provocados por la pandemia, nadie quería que la huelga siguiera adelante.
Afortunadamente, la huelga no se llevará a cabo ya que IATSE ha llegado a un acuerdo tentativo de tres años que aborda cuestiones fundamentales, incluidos los períodos de descanso razonables; descansos para comer; un salario digno para los que están en la parte inferior de la escala salarial; y aumentos significativos en las compensaciones que deben pagar las empresas de nuevos medios.
Esto es lo que IATSE ha podido obtener de los estudios para evitar la huelga:
- Logro de un salario digno para los asalariados peor pagados
- Mejores salarios y condiciones laborales para la transmisión
- Aumentos salariales retroactivos del 3 por ciento anual
- Aumento de las sanciones por período de comida
- Períodos de descanso diario de 10 horas sin exclusións
- Períodos de descanso de fin de semana de 54 horas
- Se agregaron las vacaciones de cumpleaños de Martin Luther King Jr. a la programación
- Adopción de iniciativas de diversidad, equidad e inclusión
Mike Miller, vicepresidente y director cinematográfico de IATSE, dijo en un comunicado:
“Nuestros miembros verán mejoras significativas, pero nuestros empleadores también se beneficiarán. Este asentamiento permite que la preproducción, la producción y la postproducción continúen sin interrupciones. Los trabajadores deberían haber mejorado la moral y estar más alerta. Se han actualizado los estándares de salud y seguridad. Al igual que los trabajadores independientes no sindicalizados, muchos de nuestros miembros altamente calificados van a trabajar en diferentes momentos, para diferentes empleadores, en diferentes lugares. La diferencia es que nuestra gente tiene beneficios de salud y jubilación, puede negociar mejores salarios y condiciones, y tiene voz y poder porque trabajan juntos a través de su sindicato ”.
El presidente de contenido de entretenimiento general de Disney, Peter Rice, ha estado muy involucrado en las negociaciones para asegurarse de que la huelga no se lleve a cabo.
El ejecutivo de IATSE, Mike Miller, dijo:
“Nuestros miembros verán mejoras significativas, pero nuestros empleadores también se beneficiarán. Este asentamiento permite que la preproducción, la producción y la postproducción continúen sin interrupciones. Los trabajadores deberían haber mejorado la moral y estar más alerta. Se han mejorado los estándares de salud y seguridad «.
Con el acuerdo ahora completado, el negocio continuará como de costumbre, y la producción de películas y series continuará según lo planeado.