Farandulero
Kelly Clarkson es abordar las alegaciones de un ambiente tóxico en el Espectáculo de Kelly Clarkson hecho por el personal en un nuevo Piedra rodante investigación. El sábado por la mañana temprano, la presentadora del programa de entrevistas emitió un comunicado en Instagram, describiendo las afirmaciones como “inaceptables”, ya que prometió instituir capacitaciones de liderazgo para ella y para quienes trabajan en su programa.
“En mis 20 años en la industria del entretenimiento, siempre lideré con el corazón y lo que creía que era correcto”, escribió en Instagram. “Amo a mi equipo en el Espectáculo de Kelly Clarkson. Y descubrir que alguien se siente ignorado o irrespetado en el programa es inaceptable”.
“Siempre he estado y seguiré estando comprometido con la creación y el mantenimiento de un entorno seguro y saludable en el Espectáculo de Kelly Clarkson,» ella continuó. “Mientras nos preparamos para mudarnos a la costa este, estoy más comprometido que nunca para garantizar que no solo nuestro equipo que se muda, sino también nuestro nuevo equipo en Nueva York, esté compuesto por los mejores y más amables en el negocio”.
Clarkson finalizó su mensaje prometiendo implementar capacitación en liderazgo para su personal senior y para ella misma.
“Siempre hay espacio para crecer y garantizar que todos seamos/convirtamos en la mejor versión de nosotros mismos en cualquier negocio, especialmente cuando se trata de liderazgo, para garantizar que se erradique cualquier noción de toxicidad”, dijo.
La declaración de Clarkson viene después Piedra rodante publicó un informe que presenta entrevistas con 10 ex empleados y un empleado actual que alegan que los productores del programa, incluido su productor ejecutivo Alex Duda, habían hecho que trabajar para el programa de entrevistas de NBC fuera una pesadilla.
“Este trabajo deterioró mi salud mental”, dijo un exempleado.
“Me disuadió de querer volver a trabajar durante el día”, dijo otro. “Cuando digo que estaba traumatizado, estaba realmente traumatizado”.
Duda no respondió a las solicitudes de comentarios para Piedra rodantela historia original.
Un empleado le dijo Piedra rodante que el gerente de producción del programa los abusaba verbalmente y que los compañeros de trabajo caminaban con cautela a su alrededor. “Hablaba de una manera que no se supone que debes hacer en un entorno profesional: maldiciendo, levantando la voz y haciendo una gran rabieta”, dijo el exempleado. “Otras personas que lo conocen se reirían y dirían: ‘Oh, está de mal humor’, pero no se debe reír. ¿Por qué obtiene un pase por mal comportamiento?
A pesar de las acusaciones sobre la cultura laboral tóxica, una exempleada dijo que la propia Clarkson era «fantástica» y que probablemente no estaba al tanto de los problemas en su programa. “Me sorprendería si ella lo supiera. Me sorprendería si ella supiera que al personal no se le paga por dos semanas de pausa navideña”, dijo la exempleada. “La Kelly con la que interactué y que todos conocen probablemente estaría bastante horrorizada al saber eso”.
Tras la publicación del artículo, un portavoz de NBCUniversal emitió un comunicado sobre las acusaciones.
“Estamos comprometidos con un ambiente de trabajo seguro y respetuoso y nos tomamos muy en serio las quejas en el lugar de trabajo e insinuar lo contrario es falso. Cuando se informan problemas, se revisan, investigan y actúan de inmediato según corresponda”, se lee en el comunicado. “El Show de Kelly Clarkson se esfuerza por construir un lugar de trabajo seguro, respetuoso y equitativo que fomente una cultura de inclusión y creatividad”.
