Farandulero
«El logro profesional de las mujeres solía depender de ser exactamente como los hombres», dice Anne-Marie Slaughter, directora ejecutiva de New America y autora de Asuntos pendientes: Mujeres Hombres Trabajo Familia. “Las socias de los bufetes de abogados llevaban pajaritas; Parecían exactamente hombres y actuaban como hombres tanto como podían. Tenían que ser muy duros, duros como un clavo, y nadie quería hablar de cuidado de niños”. Slaughter es una del puñado de mujeres inequívocamente ambiciosas que intentan redefinir la palabra, como resultado de su propia lucha por equilibrar el trabajo y la familia. Su trabajo plantea la pregunta: ¿por qué el equilibrio perfecto entre los dos se ha convertido en el objetivo en primer lugar?
En los últimos años, Slaughter, de 66 años, se ha autoidentificado como una “feminista del cuidado”, un giro tras décadas como “feminista de carrera”. Para ella, esto incluye lograr una mayor inversión pública en el cuidado infantil, así como una reevaluación total del feminismo y el éxito, o imaginar cómo sería el mundo si las mujeres estuvieran realmente a cargo.
Me dijo que cuando empezó a hablar de todo esto a mediados de la década de 2010, encontró mucha resistencia. Sus compañeros que asistieron a Davos y hablaron en TED no podían entender el hecho de que ella ahora pensaba que la atención podía ser tan importante como la carrera, y que la ambición podía abarcar ambas.
“Para mi generación, abrazar el feminismo del cuidado requiere una desprogramación y reprogramación. Estaba programado para pensar que el trabajo de mi padre era importante y el de mi madre no, excepto su labor profesional como artista. Muchas mujeres de mi generación pensaron que estaba traicionando la causa cuando comencé a hablar de cuidados”.
Ver el trabajo de la madre de Slaughter y el de todos los demás cuidadores como importante nos empuja a considerar, en toda su plenitud sísifo, la tarea de mantener un hogar y una familia. En los últimos cinco años, muchas mujeres han estado hablando de esto, etiquetándolo como “trabajo invisible”, “trabajo emocional”, el “segundo turno”. Sin embargo, muchos de nosotros todavía aceptamos el punto de vista feminista profesional según el cual sólo se debe celebrar el trabajo duro fuera del hogar y toda la planificación de la fiesta de cumpleaños, la reserva de visitas de rutina y la compra de zapatos nuevos es una carga.
Pero otros, afortunadamente, encuentran una manera de hablar de la inmensidad del cuidado y el trabajo doméstico sin degradarlo. Sí, les gustaría que los hombres hicieran más porque el cuidado es difícil y podría frenar a las mujeres en el trabajo. Pero también quieren que los hombres participen en los cuidados porque es una parte importante de una existencia significativa. El objetivo: convencer a los hombres de que amplíen su definición de ambición para incluir el cuidado, lo que provocará un aumento en el número de hombres que hagan más en el hogar y defiendan a los cuidadores.
Eve Rodsky, autoidentificada como feminista del cuidado, cree que si bien hay algunos hombres que son perezosos y negligentes, esa no es la fuerza impulsora detrás de por qué las mujeres se dedican más al cuidado y a las tareas domésticas. Más bien, es inercia e historia. Así era en su casa mientras crecían, y así era en la casa de su padre, y así sucesivamente.
«No hemos logrado ver el hogar como una organización importante, por así decirlo, que necesita respeto y rigor», dijo Rodsky, autor del libro más vendido. Juego limpioque ofrece un camino a seguir en el cuidado y el reparto de tareas entre parejas.
“Cuando hablamos de cuidados como tareas domésticas, a veces puede parecer que es lo peor del mundo”, dijo. «Pero cuidar de otros seres es literalmente la razón existencial por la que estamos vivos, y podemos ayudar a los hombres a ver eso y lo que se necesita».
