Farandulero
Ella también reveló cómo respondió al documento.
Este artículo es parte de nuestra cobertura de HYBE contra el CEO de ADOR, Min Hee Jin. Puede leer más y ver la línea de tiempo completa aquí.
En medio de la reacción internacional por HIBELos documentos internos que contienen comentarios irrespetuosos sobre otras compañías de gestión de K-Pop y sus artistas, ex ADORADORA director ejecutivo Min Hee Jin ha revelado su opinión sobre los documentos, habiéndolos visto de primera mano.
Sobre el crítico de música popular. Kim Young Dae‘s YouTube canal, como invitado en su programa, Escuela de Música de Kim Young DaeEl 29 de octubre de 2024 (KST), Min dijo que se abstuvo de comentar el documento durante todo un año antes de finalmente enviar un correo electrónico mordaz, criticando la práctica.
Bueno, hay una razón por la que rechacé el documento que ahora está en el centro de la atención de todos… les escribí un correo electrónico mordaz criticándolo. Yo estaba como, «Me contuve durante un año entero, pero ya no puedo soportarlo más. ¡¿Qué están haciendo todos?! ¿Para beneficio de quién se escriben estos informes? ¿Encuentran esto entretenido o algo así?’
—Min Hee Jin
Min agregó que al ver los “informes” que compilaron el documento “La estresé mucho” que, después de un tiempo, dejó de leerlos.
Se informa que el fundador de HYBE, Bang Si Hyuk, está directamente involucrado en pedidos de documentos internos controvertidos
Terminó estresándome tanto que dejé de leerlos. Como si no pudiera leer nada de eso. ¿Para qué sirvió? ¿A quién servía? No pude entender.
—Min Hee Jin
Pero la verdadera razón por la que Min estaba en contra del documento fue por el bien de la industria del entretenimiento K-Pop y su gente.
Pero lo que realmente me asustó de ese documento fue… Dado el tamaño que ha crecido el negocio, había mucha gente que realmente no sabía nada sobre las prácticas de la industria que estaban siendo contratadas. Algunos de ellos también han asumido puestos más altos, de nivel C. Y toda esa gente estaba aprendiendo sobre el negocio del entretenimiento a través de ese documento, básicamente. Eso me aterrorizó.
Y la cuestión es que las personas que recién comienzan tienden a aprender a creer y hacer lo que les dicen. Entonces, ¿que a esta gente se le dé material como ese? ¿Qué efecto tendría eso en la industria del entretenimiento a largo plazo? Quizás estas personas puedan pensar que algo anda mal al principio. Pero la gente se adapta. Podrían pensar, ‘Tal vez soy yo el raro’ o «Tal vez así es como funciona esta industria». Sólo digo que ese documento podría haber desarrollado algunas percepciones realmente equivocadas.
—Min Hee Jin
Min esperaba que sus críticas detuvieran los informes; sin embargo, fue ella quien fue detenida en la siguiente serie de eventos.
민희진 하이브 업계 동향 보고서(ㅋㅋ ㅗ) 1년을 참다참다 못 참고 신랄한 비판 메일 보냈다 고…..
— 👊🏻 (@fhbfhbfhbfhb) 29 de octubre de 2024
Yo dije, ‘Mirar. Si todos creen que estos informes no tienen nada de malo, entonces deberían dejar que todos echen un vistazo.’
—Min Hee Jin
El director ejecutivo de HYBE, Lee Jae SangDesde entonces, se disculpó en nombre de la empresa por el documento. Lee reconoció que “A los documentos les faltaba conciencia de los posibles problemas que traerían” y afirmó tener “detuvo la creación de futuros documentos” como respuesta a las críticas recibidas.
Se informa que HYBE destituye al ejecutivo a cargo de los «documentos internos»
Mira la transmisión completa en vivo aquí:
HYBE contra el CEO de ADOR, Min Hee Jin
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