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Resumen de la respuesta de ADOR a las demandas de NewJeans antes de la conferencia de prensa (m.yonhapnewstv.co.kr)

NewJeans celebró recientemente una conferencia de prensa de emergencia el 28 de noviembre, declarando la terminación de su contrato exclusivo con su agencia, ADOR.

Justo antes de la conferencia de prensa, ADOR envió una respuesta de 26 páginas al aviso final y prueba de contenido de NewJeans. NewJeans calificó la respuesta de poco sincera, lo que generó dudas sobre su contenido. Yonhap News TV obtuvo esta respuesta en exclusiva.

En su respuesta, ADOR mantuvo una posición clara: el contrato firmado con NewJeans el 21 de abril de 2024 sigue siendo válido hasta el 31 de julio de 2029, siete años desde la fecha de debut del grupo.

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Afirmaron que habían hecho todo lo posible para apoyar a NewJeans, lo que permitió que el grupo creciera hasta convertirse en un equipo de primer nivel tanto a nivel nacional como internacional en un corto período.

En cuanto al conflicto entre el ex director ejecutivo de ADOR, Min Hee-jin, y la empresa matriz HYBE, ADOR lo describió como una disputa legal imprevista. Destacaron su constante apoyo a NewJeans a pesar del cambio de liderazgo.

La respuesta también mencionó planes para una reunión de fans, un álbum de larga duración y una gira mundial programada para el próximo año. Sin embargo, ADOR lamentó que NewJeans y sus familias no brindaran oportunidades de diálogo.

Además, ADOR argumentó que la insatisfacción con expectativas subjetivas no satisfechas no constituye un incumplimiento de contrato.

Muchos de los problemas que NewJeans citó como infracciones, afirmó ADOR, surgieron de acciones de terceros, no de ADOR. Agregaron que carecían de autoridad para hacer cumplir las demandas a dichos terceros y destacaron que no había pruebas suficientes para fundamentar algunas afirmaciones.

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Legalmente, ADOR cuestionó si los supuestos incumplimientos eran lo suficientemente graves como para justificar la rescisión del contrato exclusivo. Afirmaron que se estaban cumpliendo obligaciones contractuales esenciales, como la organización de actividades de entretenimiento, negociaciones, apoyo y acuerdos.

A continuación se muestra un verano de las respuestas detalladas de ADOR a las demandas de NewJeans.

  1. Respecto al informe HYBE que sugiere descartar NewJeans y empezar de nuevo

ADOR se distanció del informe y aclaró que se originó en HYBE. HYBE explicó que el informe no implicaba abandonar NewJeans ni implicaba instrucciones o decisiones específicas. ADOR declaró que no podían tomar medidas disciplinarias contra los empleados de HYBE por este asunto.

  1. Respecto a la afirmación de que ADOR no tomó ninguna medida contra el manager del otro sello que les dijo a sus artistas que «ignoren» a Hanni

ADOR aclaró que el incidente involucró a un empleado de otra empresa. Afirmaron que habían tomado las medidas adecuadas para proteger la imagen de Hanni, aunque reconocieron limitaciones para abordar cuestiones que involucraran a terceros.

  1. Respecto a los comentarios inapropiados hechos por un miembro de HYBE PR

ADOR lamentó la incomodidad causada y afirmó que abordaron el problema de inmediato con HYBE y retiraron al empleado de sus tareas relacionadas con NewJeans. Sin embargo, el asesoramiento jurídico indicó que una medida disciplinaria contra el empleado podría constituir una sanción injusta.

  1. Respecto a la afirmación de que fotos y vídeos de la época de New Jeans como aprendiz se publicaron sin permiso a través de los medios y no se eliminaron

ADOR explicó que no eran responsables de publicar el contenido y habían solicitado a los medios que cesaran su circulación. Estaban trabajando activamente para abordar la situación.

  1. Respecto a la afirmación de que HYBE estaba “socavando” los logros de New Jeans

ADOR declaró que confirmaron con HYBE que no hubo «socavamiento» de las ventas de álbumes de NewJeans.

  1. Respecto a la disputa con el director de Dolphiners Films, Shin Woo-seok, y la cuestión de la desaparición de obras existentes debido a esto

ADOR argumentó que sólo el contenido «ETA Director’s Cut» constituía un problema y que el contenido se eliminó de forma independiente para evitar posibles violaciones de derechos de autor.

  1. Respecto a la solicitud de tomar todas las medidas necesarias para preservar el color de NewJeans y garantizar las actividades de NewJeans

ADOR detalló sus planes en curso para reuniones de fans, lanzamientos de álbumes y giras, lamentando que el grupo rechazó futuras discusiones.

  1. Sobre la solicitud de reinstalación del exdirector Min Hee-jin como director ejecutivo

ADOR afirmó firmemente que las decisiones relativas al puesto de CEO caen bajo la jurisdicción de la junta directiva. Sin embargo, enfatizaron los esfuerzos para retener la participación de Min Hee-jin en la producción del contenido de NewJeans.

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Posted by Farandulero

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