Se revelan más recortes de empleos en Disney: impacto en las divisiones de Disney+, Hulu y más

Esta semana, Disney está pasando por su segunda ola de recortes de empleos a medida que la compañía pasa por un plan de reducción de costos para que las finanzas de Disney vuelvan a encarrilarse y se centren en la rentabilidad. La primera ola de recortes ocurrió el mes pasado, y se espera que lleve el total a alrededor de 4000 puestos de trabajo eliminados, y se espera una última ola de recortes de empleos a finales de este verano, lo que resultará en un total de 7000 recortes de puestos de trabajo, que es aproximadamente 3.2% del total de empleados de Disney.

El martes se conocieron más detalles reveló sobre más recortes dentro de Disney Entertainment, que ha afectado principalmente a marketing, relaciones públicas, distribución, legal, Searchlight Pictures, Hulu y Disney+.

Dentro de Searchlight Pictures, hubo recortes en una serie de departamentos, incluidos el legal, el de producción, el de relaciones públicas y el de marketing. Aparentemente, cuando Disney compró 20th Century Fox, Searchlight no se vio afectado y el equipo creció a medida que el ex director ejecutivo Bob Chapek presionó para obtener más contenido para sus servicios de transmisión. El equipo de Searchlight ahora ha vuelto a su número de empleados anterior a la fusión, que supera los cien.

Con los cambios en la televisión lineal, la mayoría de los estudios, incluido ABC, han retrocedido en su negocio de sindicación diurna y, por lo tanto, la operación de sindicación de primera ejecución se ha disuelto, incluido Brent Jones, el director y jefe de operaciones y finanzas de producción para la sindicación de primera ejecución. . El vicepresidente Kim Harbin, respetado ejecutivo de comunicaciones, que ha estado en la empresa durante 25 años, también se irá, junto con Tom Conner, vicepresidente de marketing creativo. Estos trabajos serán absorbidos por las divisiones de marketing de las marcas que transmiten los programas sindicados.

En la división de animación de televisión de Disney, varios ejecutivos se han visto afectados, incluido Khaki Jones, quien era el SVP actual.

También habrá algunos cambios en la división de relaciones públicas, con Patti McTeague, vicepresidenta sénior de publicidad televisiva de la marca Disney, y Lisa Schreibfeder, directora de comunicaciones y relaciones públicas de Disney+, quienes dejarán la compañía después de más de 20 años. Otros cambios afectarán al equipo de marketing de Disney+, ya que se disolverá, lo que significa que Trevor Kelley, vicepresidente sénior de marketing; Chris Bettes, vicepresidente de marketing global; Angie Poston, vicepresidenta de estrategia de marketing, y Natalie Benson, directora de marketing digital, se van.

Mientras tanto, desde el lado de la producción, Ryan Aguirre Executive, Director, Publicity, en Disney Television Studios, también dejará la compañía. También hubo algunos recortes en el departamento de historia, con ocho empleados de 20th Century Studios.

Scott Donaton de Hulu, quien es el SVP Marketing, también se irá, junto con Alicia Martino, quien es la VP, Alternative Series en Walt Disney Television Alternative y Marc Buhaj, VP, Unscripted Series and Specials, Disney Branded Television. El último proyecto de Marc es la próxima docuserie de Disney+ «Ed Sheeran: The Sum Of It All». Se reducirá el equipo que supervisó una lista de documentales, formatos y especiales de no ficción para Disney+, y series y especiales sin guión para Disney Channels.

Habrá más recortes a lo largo de la semana, con otra ola durante el verano. Con la fusión con 20th Century Fox y un cambio completo de dirección para enfocarse en sus servicios de transmisión para que sean más eficientes y rentables, estamos viendo un cambio para hacer menos programas, especiales y películas dentro de Disney, pero permitiéndoles enfocarse en los proyectos. están haciendo más.