Farandulero
casi una semana después de que una mujer demandó a Ahmet Ertegun y Atlantic Records alegando que el ejecutivo discográfico la agredió sexualmente hace más de 30 años, una segunda mujer se presentó alegando que Ertegun la agredió cuando era empleada de la disquera y que Atlantic permitió su comportamiento.
Dorothy Carvello, quien se desempeñó como asistente de Ertegun antes de convertirse en la primera mujer ejecutiva de A&R de Atlantic a principios de la década de 1990, afirmó en una demanda presentada el domingo en la Corte Suprema de Nueva York que Ertegun la agredió física y sexualmente en numerosas ocasiones tanto cuando era empleada de Atlantic como años después.
Esta no es la primera vez que Carvello, quien desde entonces se ha convertido en accionista activista y defensora de la conducta sexual inapropiada, presenta sus reclamos contra Ertegun al público; ella detalló muchas de las mismas acusaciones en su libro de 2017 Cualquier cosa por un golpe. A principios de este año, Carvello usó una ley de Delaware poco conocida para solicitar a Warner Music Group que divulgue información sobre los acuerdos de confidencialidad que la compañía inició con los empleados sobre reclamos de conducta sexual inapropiada. También lanzó la fundación Face The Music Now, una organización sin fines de lucro que tiene como objetivo brindar recursos a los sobrevivientes de agresión sexual en la industria de la música.
Entre las causas de acción enumeradas en el caso civil se encuentran agresión que constituye abuso sexual, intento de agresión que constituye contacto forzoso, conspiración criminal y civil e imposición intencional de angustia emocional. Carvello pidió que se determinaran daños no especificados en el juicio.
En la demanda, Carvello pinta al Warner Music Group de su época como un entorno laboral tóxico plagado de conductas sexuales inapropiadas. Algunos ejecutivos, afirma, tenían juguetes sexuales tirados por ahí para decorar sus oficinas, mientras que otros supuestamente llevaban pornografía abiertamente con ellos. Carvello alegó que Ertegun la acosó y agredió sexualmente varias veces desde finales de la década de 1980 hasta que se fue de Atlantic en 1990.
Afirmó que durante su primera semana en el trabajo, descubrió que Ertegun recibía sexo oral de una mujer cuando intentaba que firmara el papeleo. Ella dijo que Ertegun no detuvo el acto, sino que hizo que Carvello se acercara a él en medio de una felación para que pudiera firmar los documentos. También dice que Ertegun le había indicado que lavara juguetes sexuales sucios en otras ocasiones. Carvello alegó que era común que las mujeres enviaran cartas de chantaje a la oficina que incluían fotos de Ertegun desnudo, y ella y Ertegun desarrollaron un sistema en el que le entregaba las fotos a otro ejecutivo de Atlantic que se encargaría de los sobornos y NDA para el mujeres.
Carvello también alegó casos más directos y violentos de mala conducta de Ertegun. En un concierto de 1988, Ertegun supuestamente “metió la mano entre las piernas de Carvello” y le agarró los genitales. Ertegun supuestamente expuso la vagina de Carvello a todos en el club donde habría ocurrido el incidente. También le tocó los senos, afirma la demanda, y Carvello afirma que ella le rogó a otros empleados de Atlantic que ayudaran a detener a Ertegun, incluido el ejecutivo discográfico Jason Flom (coacusado en esta demanda), pero dice que todos se rieron. Carvello afirma que Ertegun continuó tocándole los senos y los genitales durante un viaje en helicóptero después del espectáculo. Ella detalló una historia similar en la que supuestamente Ertegun le agarró los genitales a la fuerza en una fiesta de los Grammy de Clive Davis en el hotel de Beverly Hills en 1998.
Más allá de la agresión sexual, Carvello alegó que Ertegun también la había agredido físicamente, alegando que Ertegun le había roto el brazo debido a la ira por una actuación deficiente de una banda que Carvello había firmado. Después del incidente, Carvello afirma que usó mangas largas en la oficina para ocultar sus moretones. Además, alegó que le planteó el problema al ex director ejecutivo de WMG, Doug Morris, otro coacusado en la demanda, pero Morris supuestamente le dijo: «¿Qué quieres que haga al respecto?».
Carvello es la segunda mujer que acusa a Ertegun de agresión sexual en las últimas dos semanas. La semana pasada, Jan Roeg, una ex cazadora de talentos que solía trabajar con Atlantic, afirmó que Ertegun la agredió sexualmente en las décadas de 1980 y 1990, alegando también que Atlantic permitió su comportamiento. Si bien la demanda de Roeg solo menciona a los herederos de Ertegun y Atlantic Records como demandados, Carvello también nombra a la empresa matriz de Atlantic, Warner Music Group, junto con Morris y Flom de WMG.
Morris y Flom no respondieron de inmediato a las solicitudes de comentarios. Un abogado que representa a la viuda de Ertegun, Maria Banu Ertegun, se refirió Piedra rodante a una declaración anterior que señaló que “cualquier reclamo contra la señora Ertegun carece de mérito y será defendido enérgicamente en su nombre”.
WMG se ha enfrentado a múltiples cambios de propiedad desde la época de Carvello en Atlantic Records. Cuando se le solicitó un comentario, WMG se refirió a la declaración que proporcionó la semana pasada después de que Roeg presentara su demanda. “Estamos hablando con personas que estaban allí en ese momento, teniendo en cuenta que muchas personas clave han fallecido o tienen entre 80 y 90 años”, dijo un portavoz de WMG. “Para garantizar un entorno de trabajo seguro, equitativo e inclusivo, contamos con un Código de conducta integral y capacitación obligatoria en el lugar de trabajo, al que todos nuestros empleados deben adherirse”.
Morris, alega Carvello en la demanda, nunca actuó a pesar de estar al tanto del presunto comportamiento de Ertegun, y él mismo acosaba sexualmente a Carvello todos los días al “besarla a la fuerza” en la cara todas las mañanas. Un incidente con Flom le costó el trabajo a Carvello, alegó. En 1990, Flom supuestamente le pidió a Carvello que se sentara en su regazo durante una reunión con otros colegas de Atlantic. Ella se negó y afirmó que le escribió una carta a Morris señalando que estaba, como escribió en la demanda, «cansada de este comportamiento juvenil de todos los hombres de Atlantic Records». Al día siguiente, alegó, Morris y Ertegun la despidieron por presentar la denuncia.
La demanda de Carvello es la segunda importante en la industria de la música desde que Nueva York promulgó la Ley de Sobrevivientes Adultos en noviembre. La ASA estableció un período de un año en el que los sobrevivientes podían presentar demandas por conducta sexual inapropiada que, de otro modo, habrían superado el plazo de prescripción.
“Estoy extremadamente agradecido con el estado de Nueva York por aprobar esta ley, lo que hace posible que sobrevivientes como yo busquen justicia contra sus abusadores”, dijo Carvello en un comunicado. “Me dedico a hacer de la industria de la música un lugar más seguro, especialmente para las mujeres. Si bien no puedo cambiar el pasado y lo que estos hombres hicieron o permitieron, puedo ayudar a construir un futuro mejor y espero con ansias mi día en la corte”.
