Farandulero
Tucker Carlson puede se ha ido de Fox, pero el mundo MAGA va tras su mayor némesis: el M&M verde.
America First Legal, el grupo activista legal fundado por el exasesor de Trump Stephen Miller, presentó una queja el miércoles ante la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) contra Mars Inc, el fabricante de M&Ms. La organización sin fines de lucro pro-Trump alega que los esfuerzos de Mars para aumentar la diversidad y la representación de las minorías dentro de su fuerza laboral constituyen discriminación y una violación de la Ley de Derechos Civiles de 1964.
La medida se produce pocos días después de que Fox News despidiera a su ex presentador de horario estelar y devoto sexy de M&M, Tucker Carlson. Carlson se peleó con Mars después de que esta cambiara las botas go-go verdes de M&M por un atuendo profesional que calificó de «actual» y «representante de nuestro consumidor». En una diatriba televisada, la ex presentadora de Fox se quejó de que «ya no usa botas sexys, ahora usa zapatillas de deporte sensatas» y lamentó que «cuando estás totalmente desconectado, hemos logrado la equidad, ellos han ganado».
Miller no respondió a las preguntas sobre si la denuncia estaba relacionada con la expulsión de Carlson.
En un comunicado de Mars, la compañía escribió que “es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades: no participamos en prácticas laborales discriminatorias. La inclusión y la diversidad han sido durante mucho tiempo prioridades para nosotros, y utilizamos medios legales para alcanzar nuestros objetivos de inclusión y diversidad”.
Si bien el momento de la denuncia de Mars puede parecer sospechoso, forma parte de un ataque más amplio a los esfuerzos de diversidad e inclusión, ya que la última locura del movimiento conservador se ha centrado en el «capitalismo despierto», definido como una forma de conservadurismo de mercado que no sigue las reglas del juego. línea sobre el fundamentalismo de la guerra de la cultura de derecha.
Y la denuncia de Mars es solo la última cruzada legal contra la diversidad en el mundo corporativo, por parte de America First Legal, que se describe a sí misma como “decidida a detener las prácticas destructivas de contratación de empresas del despertar en todo el país”.
Después de que Bud Light colaboró con el influencer trans Dylan Mulvaney, el grupo presentó una queja similar ante la EEOC alegando que la empresa matriz Anheuser Busch usó «prácticas laborales divisivas, ilegales e inmorales» para ofrecer «un plan de estudios de desarrollo de liderazgo para aquellos que se identifican con grupos históricamente subrepresentados». ” entre otras quejas.
El grupo también presentó una queja contra los esfuerzos de diversidad del gigante de capital privado BlackRock por su «Beca de fundadores de BlackRock», que tiene como objetivo proporcionar pasantías a miembros de grupos minoritarios subrepresentados. La denuncia afirma que el programa de pasantías viola las normas federales de derechos civiles.
BlackRock se convirtió recientemente en un objetivo de la guerra cultural después de que el gobernador de Florida y el rumoreado aspirante presidencial Ron DeSantis retiraran miles de millones de dólares del dinero del estado de Florida de la compañía debido a sus políticas que tienen en cuenta el impacto ambiental, social y de gobierno de sus inversiones.
