Farandulero
Aquí hay un deseo para el martes:
En algún momento durante el día, los gobernadores de la Academia de Artes y Ciencias Cinematográficas se reunirán para elegir a los nuevos funcionarios, incluido un presidente que reemplazará a David Rubin. Me gustaría que eligieran a un Gran Comunicador para el puesto más alto.
La Academia de Cine ya cuenta con un Gran Operador dirigiendo su personal en la persona del recién nombrado Bill Kramer. Con menos de un mes en el cargo, Kramer ya ha reestructurado la administración (una nueva ‘cabecera’ de 14 miembros en el sitio web Oscars.org integra a los funcionarios de la Academia y el Museo), ha reordenado las prioridades (designación de un vicepresidente ejecutivo de ingresos y el desarrollo comercial apunta hacia el rigor fiscal), y preparó el camino para un posible reposicionamiento de la ceremonia de los Oscar (la Academia recortó silenciosamente unos cuatro años de un compromiso a largo plazo con el Teatro Dolby, tal vez a cambio de renunciar a una única vez eso podría haberlo dejado deshacerse del Dolby por completo después del programa de 2024).
Hay muchas razones para creer que Kramer, que es elocuente y no tímido, también podría servir como portavoz principal de la Academia en su papel de director ejecutivo.
Pero los miembros, alrededor de 10,000 en este momento, merecen tener un presidente electo, uno de los suyos, que actúe como su voz colectiva, para ser su comunicador.
Es una función que ha disminuido considerablemente en la última década, ya que una serie de presidentes (Rubin, John Bailey, Cheryl Boone-Isaacs) se retiraron de la postura pública más despreocupada de los altos funcionarios anteriores: Hawk Koch, Tom Sherak, Sidney Ganis.
En parte, era una cuestión de antecedentes profesionales. Rubin, director de casting, y Bailey, director de fotografía, estaban claramente enraizados en una tradición de Hollywood que ha restringido la mayor parte de la comunicación a los profesionales de las relaciones públicas. Ninguno de los dos habló mucho en público, y cuando lo hicieron, lo hicieron con cuidado y, a menudo, junto con la predecesora de Kramer, Dawn Hudson.
De manera similar, Boone-Isaacs, aunque era un profesional de marketing y relaciones públicas, era bastante discreto. Como ejecutiva de la vieja escuela, parecía creer que el negocio de Hollywood era el negocio de Hollywood y, en su mayoría, ninguno suyo, en contraste con los tres presidentes anteriores, que eran notablemente extrovertidos.
Pero el martes trae un punto de inflexión. El próximo presidente, que será elegido por y de entre una junta de gobierno de 54 miembros, estará en el punto crítico dentro de ocho meses cuando la Academia finalmente implemente un sistema elaborado y largamente prometido de estándares y cuotas raciales, de género y discapacidad que rigen Candidatas a Mejor Película.
Los Oscar de la Identidad requerirán muchas explicaciones, tanto para los contendientes como para el público en general.
Ya están surgiendo preguntas en la sección de preguntas frecuentes ampliada de la plataforma de entrada de estándares de representación e inclusión, en la que los candidatos al Oscar deben ingresar datos sobre sus artistas, cineastas, equipo, distribuidores y contenido.
Sí, dice la plataforma, es necesario para todos de los cientos de imágenes enviadas al Oscar para crear una entrada RAISE, incluso si no quieren ser consideradas para la Mejor Película, «ya que no podemos distinguir una entrada a la Mejor Película en el momento de la presentación».
No, dice la plataforma, no puede revisar su propio envío hasta que haya ingresado la información para todos de los muchos estándares. (Y si marca una casilla que dice que no puede proporcionar información sobre algún punto, tendrá que dar una mínimo 10 palabras explicación de tu fracaso «No es asunto tuyo» o «Me detuvieron problemas de privacidad» no lo lograrán).
Por supuesto, las preguntas más importantes surgirán cuando la Academia inevitablemente divulgue su lista de películas que califican bajo los estándares de inclusión, dejando a los no calificados, si los hay, para explicar su exclusión. ¿Son racistas? ¿Son sexistas? ¿Son simplemente películas nacidas en una cultura nacional que es menos multiétnica o consciente de la diversidad que la nuestra?
Y si no se descalifica ninguna película, ¿por qué estamos haciendo esto?
De acuerdo con el susurro actual (de dónde viene, no tengo idea), los principales candidatos en la carrera presidencial a puerta cerrada de la Academia son Janet Yang y DeVon Franklin, quienes fueron designados como gobernadores generales, lo que representa a ninguna persona específica. sucursal: bajo la iniciativa de diversidad de la junta.
En verdad, su procedencia importa menos que sus poderes de persuasión. Como el próximo presidente, Yang, o Franklin, o cualquier otra persona tendrá que vender este nuevo sistema como lo mejor para la Academia y para la industria a la que sirve.
