Farandulero
Si bien hemos escuchado historias de empleadas domésticas que forman vínculos estrechos con sus empleadores, algunas no tienen tanta suerte.
Ria (su nombre cambió para mantener el anonimato), una trabajadora doméstica migrante en Singapur, compartió recientemente una foto de su exigente agenda con la Organización Humanitaria para la Economía de la Migración (HOME), una organización no gubernamental local que defiende los derechos de los trabajadores migrantes.
la foto era publicado en la página de Facebook de HOMEenojando a muchos internautas.
La lista de tareas diarias de Ria, impresa en una hoja de papel A4 (ver más abajo), muestra que su día comienza a las 5:30 a. m., cuando prepara café para su empleador.
A esto le sigue una lista interminable de tareas, que incluyen barrer y trapear el piso de la sala de estar y el estacionamiento, lavar la ropa, ayudar a sus empleadores a prepararse para su jornada laboral, limpiar los baños y otras áreas de la casa, rociar insecticida y cocinar.
Sólo termina su día después de completar su última tarea a las 11 p.m.
También hay otro conjunto de tareas enumeradas al final de su agenda y debe realizar una tarea adicional cada día, como cambiar las sábanas y limpiar los armarios todos los sábados.
También tiene que limpiar un montón de cosas cada mes, como las bicicletas y la bolsa de deporte de su empleador.
Todo el día de Ria está planificado con marcas de tiempo asignadas para cada tarea, pero lamentablemente, no hay una sola ventana asignada para que ella pueda comer sus propias comidas, ducharse o incluso tomar un breve descanso.
Según HOME, Ria se describió a sí misma como perpetuamente agotada ya que se le exige que cumpla estrictamente con el cronograma.
Tampoco descansa lo suficiente en su día libre, que sólo ocurre una vez al mes.
“Solo podía salir de casa a las 10 a. m. después de completar las tareas del hogar y tenía que regresar a las 4 p. m. para reanudar las tareas”, dijo HOME.
Los internautas de Singapur quedaron impactados por el horario de Ria, y muchos coincidieron en que era simplemente «demasiado para un ser humano» y que le quitaba sus «derechos básicos».
“Los trabajadores de Singapur también deberían recibir el mismo trato por parte de los empleadores. Entonces aprenderán a ser humanos nuevamente”, afirmó un internauta.
Se vuelve más perturbador: algunos comentaristas, que presumiblemente trabajaron o están trabajando en Singapur como empleadas domésticas, también compartieron que no son ajenos a ese trato.
Una compartió que su empleador “se enfada” si se olvidan de hacer ciertas cosas, pero aún así tiene que recordarles que le paguen todos los meses. La ironía no se nos escapa.
De acuerdo a un informe de la CNAalgunos empleadores intentan controlar la cantidad de comida que comen sus ayudantes.
HOME ha abogado por que los trabajadores domésticos migrantes sean incluidos en la Ley de Empleo, donde sus horas de trabajo estarán reguladas de manera justa y en términos justos. — tal como es para el resto de nosotros.
Pero en serio: ¿cómo es que algunos de nosotros llegamos a tener tantos derechos como para olvidar que las empleadas domésticas no son robots y necesitan descansar como cualquier otra persona?
