Farandulero
La BBC ha llegado a un acuerdo salarial con su personal que dará a la mayoría un aumento salarial del 4,2 % en agosto, seguido de un 1 % a finales de año.
Bajo presión después de dos años de aumentos salariales mínimos, el acuerdo no se aplicará a los líderes senior, cuyo pago está sujeto a un proceso diferente.
Al describir la medida como «un trato justo para los pagadores de licencias y el personal», la BBC dijo que el aumento, que está muy por debajo de la tasa de inflación del 7%, ha sido posible gracias a «reducir el número de personal y ahorrar costos». El número de empleados de la BBC se siente en 1.200 el año pasado.
El aumento salarial anual del año pasado fue del 1% y en 2020 hubo una congelación salarial en la BBC debido al impacto de la pandemia, lo que significa que el aumento del 4,2% es el mayor salto desde 2019.
“Preferiríamos que se pague a menos personas más cerca del mercado de medios más amplio”, dijo la corporación. “La BBC nunca podrá alcanzar los niveles de pago de algunos de nuestros rivales, y tampoco se debe esperar que lo hagamos, pero estamos operando en un mercado global de talento, y sin ese talento, no hay programas ni contenido. ”
La BBC también ha actualizado su enfoque sobre el apoyo a los padres, brindando consistencia en el enfoque para la licencia de maternidad y paternidad, además de brindar apoyo para los cuidadores y las mujeres que experimentan la menopausia.
El director general Tim Davie dijo: “La BBC es más pequeña, pero también necesitamos atraer y retener talento de clase mundial, dentro de una organización reformada, moderna y eficiente, que proporcione un gran valor a las audiencias”.
La corporación tiene que ahorrar alrededor de £ 1.5BN ($ 2BN) durante los próximos cinco años y establecerá cómo pretende hacerlo a finales de este mes.
