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La diseñadora de vestuario Deborah Nadoolman Landis habla sobre la brecha salarial y los derechos de propiedad intelectual: “Estos viejos contratos son anacrónicos, son misóginos, son discriminatorios” — Taormina

La célebre diseñadora de vestuario de Hollywood, Deborah Nadoolman Landis, ha dicho que ha llegado el momento de revisar los contratos que cubren salarios y condiciones, así como los derechos de propiedad intelectual de su profesión.

La diseñadora de vestuario, cuyos créditos incluyen Indiana Jones y los En busca del arca perdida, Los hermanos del blues y el de Michael Jackson Suspenso video, dijo que las personas en la profesión en los EE. UU. y Canadá ganaban rutinariamente un tercio menos que los diseñadores de producción en la misma producción.

Ella sugirió que la brecha salarial de su profesión, que es aproximadamente 80% femenina, era un síntoma de un problema mayor relacionado con el salario de las mujeres en general.

“A nivel mundial, las mujeres ganan entre un 25% y un 30% menos que los hombres en el mismo trabajo. Y eso también es cierto en el negocio del cine”, dijo a Deadline. “En una escala básica, los diseñadores de vestuario ganan un tercio menos que los diseñadores de producción”.

“Eso no tiene ningún sentido. Porque si esta sala estuviera vacía, no habría película. Son las personas en la película las que cuentan, y ayudamos a crear a las personas en la película, se podría argumentar que vestimos los bienes raíces más importantes en el marco”, continuó.

“Estos viejos contratos son anacrónicos, son misóginos, son discriminatorios. Como mínimo, nuestra escala debería ser la misma que la de los diseñadores de producción. Las personas que crean las personas y las personas que crean el lugar deben recibir el mismo pago.

La diseñadora de vestuario estaba hablando con Deadline Studio en el Festival de Cine de Taormina en Italia, al que asistirá con su esposo, el director John Landis, quien es el invitado de honor este año.

Nadoolman Landis fue presidente del Gremio de Diseñadores de Vestuario (CDG) durante dos mandatos y continúa participando en el organismo con sede en Los Ángeles y defendiendo a sus miembros.

Nadoolman Landis dijo que también estaba investigando la cuestión de los derechos de propiedad intelectual de los diseñadores de vestuario.

Usó su trabajo en Indiana Jones y los En busca del arca perdida y el de Michael Jackson Suspenso como ejemplo.

“En toda una vida de diseño de vestuario, los diseñadores de vestuario nunca tendrán la oportunidad de hacer esto. Pero si lo hacen, debería haber algún tipo de reconocimiento o remuneración por esa contribución, no solo a la película en sí, sino a la cultura popular internacional”, dijo.

“Debido a que no poseemos IP, los diseñadores de vestuario no tienen una etiqueta, no tienen una licencia, no tienen nada. Nos pagan hasta el último día que trabajamos. Y eso no es justo. Entonces, estoy trabajando en eso con mis colegas y tratando de negociar eso”.

Nadoolman sugirió que había llegado el momento de este tipo de negociación.

“Estamos en un período de tiempo en el que todos a nivel mundial están buscando su equidad y el trabajo de las mujeres y espero que este sea el momento en el que el viento esté a nuestro favor y podamos lograr algún progreso”, dijo.

Cuando se le preguntó si el CDG consideraría una acción industrial en la línea de la Huelga de Escritores, Nadoolman Landis dijo que esas no eran las cartas en este momento debido a que el organismo es miembro de la Alianza Internacional de Empleados Teatrales (IATSE).

“El gremio de diseñadores de vestuario es el local 892 y negociamos colectivamente bajo el IATSE. Entonces, a menos que el IATSE se apague, no hacemos huelga. Pero estamos haciendo nuestro caso alto y claro”.



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Written by Farandulero

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