Farandulero
La legendaria personalidad de la radio de la ciudad de Nueva York, Shaila Scott, demandó a su ex empleador por discriminación de género y edad luego de su despido de WBLS a principios de este año.
Scott, cuyo verdadero nombre es Amilee Cattouse, ha sido locutora de radio durante 30 años, incluida una larga permanencia en WBLS, una popular estación contemporánea urbana para adultos en la ciudad de Nueva York. A pesar de recibir numerosos elogios de la industria y obtener calificaciones constantemente altas, Scott afirma en su demanda que la actual propietaria de WBLS, MediaCo Holding, Inc, así como su expropietaria, Emmis Communications Corporation, le pagaron menos que a sus homólogos masculinos. Scott, de 59 años, también afirma que WBLS la despidió y la reemplazó con alguien 25 años más joven.
Los representantes de WBLS/MediaCo no regresaron de inmediato Piedra rodanteLas solicitudes de comentarios. Un portavoz de Emmis dijo: «Emmis Communications Corporation vendió WBLS y WQHT en 2019. Emmis no tiene comentarios sobre este litigio pendiente».
El traje, obtenido por Piedra rodante, afirma que el programa de Scott fue «uno de los programas mejor calificados en la ciudad de Nueva York durante su franja horaria» y que incluso obtuvo «calificaciones promedio comparables o mejores» que los presentadores masculinos en la estación hermana de WBLS, la famosa Hot97. Sin embargo, Scott afirma que MediaCo y Emmis le pagaron «menos de dos de sus pares masculinos», a pesar de que «realizaban las mismas tareas».
Scott continúa afirmando que en los últimos años fue una de las «personalidades en el aire regulares no sindicadas de lunes a viernes» más antiguas de MediaCo, y se cree que la mayoría de los empleados tienen entre 33 y 53 años. Scott dice que los gerentes de MediaCo «ridiculizaron ” ella “debido a su edad”: un supervisor supuestamente le dijo que se asegurara de que la alineación de uno de sus programas musicales no fuera “demasiado geriátrica”. Y solo en enero pasado, afirmó que el director digital de WBLS y Hot97 hizo un comentario sobre «viejos espirituales negros» que se tocaron durante el feriado de Martin Luther King, Jr.
Scott también afirma que en marzo se le encargó crear su propio podcast: “Después [she] sentó las bases y se preparó para grabar el podcast, se le informó solo unos días antes de la grabación que la Compañía no quería que ella grabara el podcast, solo para que un empleado más joven interviniera y grabara el podcast”.
Al señalar el supuesto “patrón de contratación de nuevos empleados que tenían entre 20 y 30 años en lugar de personas con más experiencia” de MediaCo, Scott dijo que fue despedida alrededor del 9 de mayo de 2022, y la compañía le dijo que iba en una “nueva dirección” (Scott’s el reemplazo tenía 30 años). “Al reconocer su comportamiento ilegal, MediaCo se negó a pagarle a Cattouse su indemnización a menos que prometiera renunciar a todos sus reclamos legales contra la compañía, incluidos los reclamos por discriminación sexual y por edad”, dice la demanda.
Scott acusa a MediaCo y Emmis de violar la Ley de Igualdad Salarial, la Ley de Equidad Salarial del Estado de Nueva York, la Ley de Derechos Humanos del Estado de Nueva York y la Ley de Derechos Humanos de la Ciudad de Nueva York. Ella está buscando daños no especificados.
Informe adicional de Seamus Hughes.
